Simulação de entrevista

O que é simulação de entrevista?

A entrevista de emprego é uma etapa importante do processo de seleção e estar preparado e seguro certamente fará toda diferença no momento de concorrer a uma vaga. A simulação da entrevista é organizada e conduzida por consultores especializados em recrutamento, seleção e gestão de carreiras tendo como parâmetro os requisitos da vaga almejada.

Objetivos

  • Preparar o candidato para processos de seleção tendo como modelo a entrevista por competências;
  • Promover reflexão sobre sua postura, apresentação, comunicação e conteúdo proferidos na situação de entrevista;
  • Melhorar nível de segurança e autoestima do candidato para participação em processos de seleção;
  • Desenvolver autoconhecimento e organizar as informações para responder de maneira adequada aos questionamentos.

Metodologia

O processo de simulação de entrevista é estruturado em 2 sessões a serem realizadas no prazo de 7 a 15 dias após efetivação da contratação do serviço. As sessões são conduzidas semanalmente conforme necessidade e disponibilidade de agenda. Cada sessão tem aproximadamente 50 minutos de duração.

As sessões e atendimentos são realizados por meio de videoconferência (Skype, Zoom, Hangout). Ao longo da entrevista são aplicadas cerca de 20 questões devidamente planejadas de acordo com os requisitos da vaga e empresa simulada. Após conclusão da simulação de entrevista é enviado por e-mail a devolutiva com os pontos positivos e os pontos a serem melhorados pelo candidato.

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